前曼城后卫克利希称曼奇尼是出色沟通者，曼城管理出色

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在一篇题为“教练之声”的亲笔叙述中，前曼城、阿森纳后卫克利希 (Joleon Lescott) 对前曼城主帅曼奇尼 (Roberto Mancini) 表示了高度赞扬。克利希目前担任法国U21助教，他描述了曼奇尼作为教练的沟通能力和曼城的管理方式。

在叙述中，克利希强调了沟通的重要性，并认为曼奇尼是一位非常擅长沟通的教练。他说：“沟通是主教练存在的意义，这并不意味着要让所有球员都高兴或者同意，但至少要让球员明白他这样做的意图。现在的我作为一名教练，会希望我的球员相信我，信任我，对我提出的要求充满信心。”这种沟通能力在曼奇尼在2012年带领曼城夺得英超冠军的过程中得到了体现。

克利希回忆了曼城在2012年与曼联争夺英超冠军的情况。他提到，在还剩下6轮比赛的情况下，曼联领先曼城8分。在一次球队会议上，曼奇尼告诉球员们：“伙计们，我不会骗你们，8分是一个非常大的差距。但从我们的表现来看，我确信我们能追上。明天，我会去告诉媒体，冠军争夺已经结束了。但伙计们，我们要踢好每场比赛，缩小差距，赢得冠军，我们会做到的。”这番激励的话语激发了球队的斗志，最终曼城在最后的几轮比赛中反超曼联，成功夺得了英超冠军。在克利希看来，曼奇尼是一位出色的沟通者，他知道如何让球员发挥出最佳水平。

除了沟通能力，克利希还赞扬了曼奇尼在管理曼城这样一个阵容强大的球队时的能力。他提到，管理一个强大的球队并非易事，因为你不得不让一些人替补，这会在队内造成一定的紧张气氛。然而，曼奇尼在处理这种关系方面做得很好。克利希表示，尽管也有让他觉得不公平的时候，但曼奇尼会向他解释原因。这种管理方式使克利希感到高兴，因为他经常能在重要比赛中出场。

曼奇尼离开曼城后，曼城选择了佩莱格里尼作为继任主帅。克利希认为这是非常聪明的选择，因为佩莱格里尼的理念和瓜迪奥拉相近，并且他熟悉西班牙联赛。此外，克利希还赞扬了曼城俱乐部的管理方式。他说，曼城有钱，俱乐部的管理方式也非常出色。他们会提前考虑三四个转会窗，不害怕放走主力球员，因为他们知道球队最终还是会需要进行人员的更换。克利希认为，曼城更喜欢马上结束一段故事，引进新人，让机器继续运转。总的来说，克利希对曼奇尼作为教练的沟通能力和曼城的管理方式非常赞赏。他认为沟通是一名主教练存在的意义，而曼奇尼擅长让球员明白他的意图。在2012年带领曼城夺得英超冠军的过程中，曼奇尼的激励和领导能力也得到了克利希的肯定。此外，他还赞扬了曼奇尼在管理球队替补队员方面的能力，以及曼城在选择佩莱格里尼作为继任主帅时的聪明之举。最后，他称赞曼城俱乐部的管理方式出色，并表示他们擅长提前考虑人员更替，让球队始终保持强大。